编者按：深耕红色沃土，凝聚奋进力量。近年来，学校党委以高质量党建引领高质量发展，纵深推进“映山红”党建思政系列品牌建设，走出一条具有革命老区高校特色的党建育人之路。2026年3月，学校成功入选“全省党建工作示范高校”培育创建单位，党建“双创”实现历史性突破。在迎接中国共产党成立105周年之际，学校官网官微即日起推出“映山红遍 示范领航 | 井冈山大学党建思政工作品牌巡礼”专栏，围绕思想引领、组织强基、先锋示范等方面，全面呈现学校党建思政品牌建设的丰硕成果，激励全校师生以昂扬姿态向建党105周年献礼。

近年来，井冈山大学电子与信息工程学院党委始终坚持“党建引领发展，发展强化党建”的工作思路，紧紧围绕立德树人根本任务，深入实施“金色名片”党建品牌战略，通过系统化的机制建设、品牌化的实践探索，推动党建思政工作与学院事业发展深度融合、同频共振，取得了一系列丰硕成果。

一、筑牢红色堡垒，构建“五色同辉”组织强基体系

学院党委创新构建“金色名片”党建品牌体系，形成“一核双翼五色”工作模式。“一核”即以“党建引领发展，发展强化党建”为核心理念，制定《“金色名片”党建特色品牌建设方案》，将党建工作与学院中心工作深度融合；“双翼”即紧扣“人才培养”和“服务社会”两大职能，擦亮品牌的双面价值；“五色”即围绕五育并举打造红色铸魂、蓝色赋能、橙色强体、白色启智、绿色聚力五色支部品牌。

三年来，品牌建设持续深化。计算机第一党支部继2023年获评学校“映山红”党支部后，2025年再获省级“样板党支部”，成为基层党组织的优秀标杆；2024年，学院团委荣获吉安市“五四红旗团委”称号。

2025年，计算机第一党支部获批全省党建工作样板党支部

二、深耕思想铸魂，打造“井小信”志愿服务育人范式

学院党委立足专业优势，创建了“井小信”志愿服务形象，并以此为抓手，推出包含“红芯支教”“红芯宣讲”“家电医生”等“井小信来了”系列志愿服务项目，构建了具有电信辨识度的“大思政”育人新范式。

作为学院党建的闪亮名片，“红芯支教”项目坚持每周前往吉安市特殊教育学校，为听障学生开展计算机知识启蒙和人工智能科普讲座，用科技助残温暖无声世界。该项目不仅获得了吉安市青年志愿者服务项目大赛优秀奖，更被江西教育电视台、《井冈山报》、中新网江西等多家主流媒体广泛报道，社会反响热烈。

2023年，“井小信来了”--红芯支教启动仪式

三、赋能红色资源，探索“数智+”文化传承新模式

学院党委充分发挥信息技术优势，将党建思政工作延伸至广阔的红色沃土，探索出了一条“数智+红色文化”的传承新路。

学院师生团队利用VR、3D建模、大数据等前沿技术，赋能红色资源保护与开发。师生作品《永不消逝的电波》系列，从“半部电台”到5G时代，深入调研百年红色通信精神，先后荣获第十八届“挑战杯”红色专项赛全国一等奖及江西省“红色走读”实地走读作品三等奖；团队还完成了井冈山精神博物馆等红色场馆的数字化建模，以及江西四大书院、东固革命景区的数字赋能调研，让红色文化在数字时代焕发新生。相关案例入选全国学生资助管理中心数字化应用场景典型案例及教育部思政司“百佳”案例，彰显了党建工作的深度与创新力。

师生作品《永不消逝的电波》荣获第十八届“挑战杯”红色专项赛全国一等奖

四、建强骨干队伍，打造“人才引擎”驱动发展

学院党委坚持“形”“能”并重，将队伍建设作为党建与业务深度融合的关键支撑。近三年，成功引进和培育5名35岁以下青年博士，实现了多年来高层次人才引进“零的突破”。依托专业优势打造的“庐陵文化VR创新团队”获批江西省VR产业创新创业优秀人才团队，并获得100万元项目资助。

2023年，获批江西省VR产业创新优秀人才团队

在理论宣讲方面，形成了“师生同讲”的生动局面，学院师生代表在江西省“微团课”大赛中屡获佳绩，尤其是2025年，肖存威老师荣获江西省微团课大赛教师组特等奖，创下学校历史最好成绩。通过实施“双带头人”培育工程和党员先锋计划，党务与业务能力实现双提升，张丹等多名党务干部在学校乃至全省的党务技能竞赛中获奖，充分彰显了“双融合、双促进”的显著成效。

2025年，肖存威老师荣获江西省微团课大赛教师组特等奖

潮起正是扬帆时，奋楫争先谱新篇。站在建党105周年的新起点上，电子与信息工程学院将继续擦亮“金色名片”，不断深化“五色”支部建设，强化思想引领，夯实组织基础，突出先锋示范，推动融合发展，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，推动党建思政工作再上新台阶，为学校高质量发展贡献电信力量！