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【映山红遍 示范领航|井冈山大学党建思政工作品牌巡礼】建筑工程学院:“红筑积分”激活党建育人新动能
发布时间:2026.06.27作 者:

编者按:深耕红色沃土,凝聚奋进力量。近年来,学校党委以高质量党建引领高质量发展,纵深推进“映山红”党建思政系列品牌建设,走出一条具有革命老区高校特色的党建育人之路。2026年3月,学校成功入选“全省党建工作示范高校”培育创建单位,党建“双创”实现历史性突破。在迎接中国共产党成立105周年之际,学校官网官微即日起推出“映山红遍 示范领航 | 井冈山大学党建思政工作品牌巡礼”专栏,围绕思想引领、组织强基、先锋示范等方面,全面呈现学校党建思政品牌建设的丰硕成果,激励全校师生以昂扬姿态向建党105周年献礼。


为庆祝中国共产党成立105周年,井冈山大学建筑工程学院党委紧扣学校“映山红”党建品牌建设部署,立足学科特色与育人实际,创新推出“红筑积分”党建工作模式,以积分管理贯穿党员发展、教育、管理、服务全过程,把党建“软指标”变为育人“硬约束”,以高质量党建引领学院事业高质量发展。

建标准、立规范,构建全周期积分评价体系。学院制定积分考核细则,建立覆盖入党申请人、积极分子、发展对象、正式党员的全流程管理机制,设置基础分、加分项、扣分项三大模块、15项核心指标,将理论学习、志愿服务、学业成绩、竞赛获奖、荣誉表彰等纳入加分,对组织纪律、材料提交、日常表现等实行扣分约束,积分结果与党员发展、转正、评优评先直接挂钩,实现考核统一、评价精准、管理规范。

建筑工程学院党委积分考核情况汇总表

搭平台、强队伍,打造闭环式党建运行载体。学院成立由党委直接指导、学生党员与积极分子为主体的党建联合会,设立6个职能部门,构建“党委统筹、支部落实、联合会执行、全员参与”四级联动机制,通过任期管理、考核激励、聘书颁发、评优表彰等举措,充分激发学生骨干活力,确保积分制落地见效、常态长效。

党建联合会换届大会为学生骨干颁发聘书

严过程、强监督,实行动态化精准管理模式。学院推行“月度通报、学期统计、学年表彰”积分管理办法,每月公示积分情况,表扬、鞭策学员;每学期积分作为推优入党、预备党员转正重要依据;每年评选“学生党员标兵”“优秀党务工作能手”,激发学生动力;同步建立积分异议申诉机制,全程公开公平公正,让党员教育管理可追溯、可监督、可评价。

党建联合会组织学生党员开展校园志愿服务

融业务、促育人,走出特色化党建引领路径。学院坚持党建与人才培养、专业建设、社会服务深度融合,将学业排名、学科竞赛、科研创新、志愿服务、乡村振兴等纳入积分导向,引导学生党员在学习上当标杆、在服务中作表率。依托专业志愿服务队,开展学业帮扶、理论宣讲、校园服务、社区实践等活动,切实解决师生急难愁盼问题,以党建引领优良学风校风持续提升。

学生党员规范整理入党积极分子档案材料

党建赋能显实效,先锋引领结硕果。目前,“红筑积分”体系已覆盖全院3个党支部、84名学生党员、199名入党积极分子。学生党员理论学习达标率100%,学业成绩前列占比提升35%,志愿服务参与率100%。近三年,学院涌现出一批先进典型,毕业生党员考研率稳步提高,多名党员荣获国家奖学金、国家励志奖学金,累计开展志愿服务与学业帮扶30余场,服务师生200余人次,党员的先锋模范作用充分彰显。

初心如磐向未来,笃行实干建新功。建筑工程学院党委将持续擦亮“红筑积分”党建品牌,不断深化党建与育人融合实效,为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献建工力量,以优异成绩向中国共产党成立105周年献礼。