编者按：深耕红色沃土，凝聚奋进力量。近年来，学校党委以高质量党建引领高质量发展，纵深推进“映山红”党建思政系列品牌建设，走出一条具有革命老区高校特色的党建育人之路。2026年3月，学校成功入选“全省党建工作示范高校”培育创建单位，党建“双创”实现历史性突破。在迎接中国共产党成立105周年之际，学校官网官微即日起推出“映山红遍 示范领航 | 井冈山大学党建思政工作品牌巡礼”专栏，围绕思想引领、组织强基、先锋示范等方面，全面呈现学校党建思政品牌建设的丰硕成果，激励全校师生以昂扬姿态向建党105周年献礼。
护理学院坚持立德树人根本任务，坚持把政治建设摆在首位，以红色文化滋养初心，以数智化建设夯实支部根基，以党员先锋岗、责任区发挥模范作用。紧扣立德树人根本任务，将党建工作与教学科研、人才培养、创新创业、社会服务深度融合。以“红医先锋”党建品牌树标杆、立榜样，引领全体党员师生亮身份、作表率；以“井医天使”志愿服务队为实践载体，践行“人民至上、生命至上”职业使命。全力打造政治过硬、作风优良、业务精湛、服务暖心的党员队伍，推动党建工作与学院事业同频共振，全院上下勠力同心，勇毅前行，奋力谱写学院高质量发展新篇章。
一、铸使命之魂，构建特色党建工作体系
锚定“红医铸魂、人文培根、实践赋能、追求卓越”品牌内核，全面推行“12345”党建工作体系（图1）。坚持党建引领这一核心主线，抓实思想建设、组织建设两大基础，聚焦育人、教学、服务三大阵地，打造学习型、数智型、服务型、实践型四型党支部，统筹理论学习、课程思政、数智党建、实践服务五项重点工作。将品牌理念融入“三会一课”、主题党日、日常管理，让品牌建设有框架、有抓手、有方向。
“12345”党建工作体系
红医文化浸润，构建特色育人全链条。深挖井冈山红色卫生资源，开设《红色卫生文化概论》特色课程，成立井冈山红色卫生文化研究中心。常态化组织红医故事宣讲、红色研学、实践体验等活动，推动红色文化进课堂、进教材、进头脑。相关工作亮点先后被新华社、学习强国、人民网等主流媒体宣传报道，红色育人品牌影响力持续扩大。
文化育人出彩，红色品牌广泛传播。《红色卫生文化概论》课程、红色卫生文化研究中心成为特色育人平台，多项红医精神、红色文化相关课题获批省级人文社科、党建专项项目。红色育人成果被中央、省级媒体刊发报道，红色浸润、文化育人模式形成示范效应。
国家级教学成果奖二等奖
二、强使命之基，数字写实赋能支部标准化建设
以党建“三化”建设为抓手，创新开发党员发展数字写实系统，实现党员培养、考察、发展全流程线上管理、全程留痕、全程可追溯。系统操作规范、运行高效、实用性强，具备向外推广借鉴价值。持续深化“映山红”党支部创建，选优配强支部班子，完善阵地建设，打造“党委抓总、支部攻坚、党员争先”的良好格局。组织建设提质，数字化党建形成示范
组织建设提质，数字化党建形成示范。党建“三化”建设落地见效，标准化党员活动室、党员发展数字写实系统投入使用，支部工作实现可追溯、可传承、可推广。全院现有教职工20人，师生党员60余人，党员队伍结构持续优化。1名教师获评江西省教育系统优秀党务工作者，多名党员获评校级优秀共产党员、优秀党务工作者，基层党组织战斗堡垒作用充分发挥。基层党委书记抓党建述职评议连续两年获评“好”等次。
三、担使命之责，党建引领人才培养提质增效
组建思政党员导师团+学业党员导师团，进驻学生社区开展精准帮扶、思想引导与学业辅导。以党建带动学风建设与创新创业，累计培育学生省部级以上竞赛奖项8项、国家级大创项目1项。紧盯学科发展与招生工作，2026年护理硕士研究生招生分数线率先超过国家线，报考热度持续走高。依托省级一流本科专业、校级高原学科平台，推动人才培养质量稳步提升。
教师党员进驻学生社区开展青年学生思政与学业辅导
办学实力跃升，学科专业亮点纷呈。2024年获批护理学硕士专业学位授权点，构建“本科、硕士、来华留学生”一体化培养体系；2026年硕士招生分数线超国家线，社会认可度大幅提升。护理学专业为省级一流本科专业建设点、校级高原学科，获评“中国一流应用型专业（五星）”，全国应用型大学排名第31位。近五年斩获江西省教学成果特等奖、一等奖，参与国家级教学成果奖二等奖等多项高等级教学奖项。
人才培养过硬，综合成果硕果累累。学生护士执业资格考试通过率连续3年超99%，远高于全国平均水平。近五年，学生斩获省部级以上竞赛奖项8项、国家级大学生创新创业项目3项，创新创业成果荣获中国国际大学生创新大赛铜奖。2025届毕业生就业率达90%，大批毕业生入职省内外三甲医院，用人单位满意度超96%，1名毕业生获评江西省优秀共青团员。学院将学生第一党支部列为党建与双创融合重点培育对象，持续推动创新创业工作提质增速。
四、守使命之心，志愿服务彰显医者担当
依托专业优势组建“井医天使”党员志愿服务队，常态化开展新生应急救护培训、社区义诊、健康知识宣教、敬老爱老走访等活动，年均服务群众1200余人次。全体师生党员立足岗位践行初心，把专业技能转化为服务民生的实际行动，让红医精神在基层一线落地生根。
社会服务长效，品牌形象深入人心。党员志愿服务队年均开展公益服务数十场，服务群众1200余人次，服务范围覆盖校园、周边社区与乡村。学院主动担当地方健康服务使命，用实际行动诠释红医初心。同时正视现存短板，针对党建业务融合深度不足、双创推进较慢、党建经费保障有待完善等问题，制定专项改进计划，持续优化品牌建设方案。
党员志愿服务队开展各类活动
