编者按：深耕红色沃土，凝聚奋进力量。近年来，学校党委以高质量党建引领高质量发展，纵深推进“映山红”党建思政系列品牌建设，走出一条具有革命老区高校特色的党建育人之路。2026年3月，学校成功入选“全省党建工作示范高校”培育创建单位，党建“双创”实现历史性突破。在迎接中国共产党成立105周年之际，学校官网官微即日起推出“映山红遍 示范领航 | 井冈山大学党建思政工作品牌巡礼”专栏，围绕思想引领、组织强基、先锋示范等方面，全面呈现学校党建思政品牌建设的丰硕成果，激励全校师生以昂扬姿态向建党105周年献礼。

赓续红色血脉，银发初心如磐。 离退休党委在校党委坚强领导下，立足井冈山红色办学底色，紧扣党建引领、思想铸魂、组织强基、先锋示范四条主线，深入贯彻新时代离退休干部党建工作条例，抓实理论武装、基层组织、银发育人、作用发挥全链条工作，持续擦亮"五老" 宣讲团党建品牌。离退休党建思政工作规范化、品牌化、实效化水平显著提升，广大离退休干部党员离岗不离党、退休不褪色，以银龄之姿为学校高质量发展贡献余热、增添正能量。

离退休人员党委始终坚持“用心用情，精准服务”的工作宗旨，牢记服务老同志的初心使命，以映山红“五老”宣讲团党建品牌为引领，做实做细离退休老同志服务工作。持续提升服务精细化、规范化、暖心化水平，将组织关怀送到老同志心中，让离退休教职工共享发展成果、安享晚年，不断增强老同志的获得感、幸福感、安全感。

一、抓实常规党建工作，夯实基层履职根基

党委始终以政治建设为统领，健全“党委统筹、支部主抓、党员落实”三级工作体系，严格落实“第一议题”、主题党日、“三会一课”、意识形态管控、党建述职评议等常态化制度。党委现有离退休党员 353名，9个党支部，每月15日为各支部固定主题党日。三年来，召开党委理论学习中心组学习 36 次、党建专题研判会 18 次；严格落实意识形态责任制，每年组织党支部书记抓党建述职评议考核，层层压实管党治党责任。

近三年， 为"光荣在党 50 年" 党员颁发纪念章 14 人，评选校级优秀老党员、优秀党务工作者73名，引导老同志严守党规党纪、传承优良家风。全体老党员退休不褪色、离岗不离党，在红色育人、校园治理、和谐稳定一线主动担当，树立井大银发党员良好形象。

党委坚持用心用情精准服务，常态化开展谈心走访、帮扶慰问，重点关爱高龄、独居、重病老同志。近三年累计走访高龄、独居、重病老党员近 373 人次，及时纾解难题、传递组织温暖，持续提升基层党组织凝聚力和向心力。

二、做强“五老”宣讲团党建品牌，助力学校大思政。

依托本土红色资源，学校倾力打造映山红“五老”宣讲团党建品牌，遴选16名经验丰富的老党员、老教授、老战士等组建宣讲队伍。团队结合从教经历，井冈山革命故事及校史底蕴，常态化面向全校师生、校内外开展红色教育、理想信念、家风师德等主题宣讲，近三年，开展宣讲 230 余场，覆盖师生2万余人次。宣讲鲜活走心、贴合校园思政需求，深度融入立德树人工作，成为学校特色思政育人重要阵地，育人成效突出、校园影响力广泛。2024 年张泰城教授被评为江西省教育厅关工委关心下一代工作突出贡献个人。

三、深耕“读懂中国”活动，长效激活银发育人效能

离退休人员党委持续深耕教育部关工委“读懂中国”特色活动，建立常态化育人机制，用“五老”精神联动青年师生，开展征文、微视频、舞台剧等红色主题实践活动。于2022、2023、 2024、2025 年连续四年被教育部关工委授予通报表扬单位，评为省教育关工委“读懂中国”活动“优秀组织奖”，省教育关工委“优秀集体”等荣誉称号，2021年以来获教育部关工委、省关工委“读懂中国”征文、微视频、舞台剧一二三等奖项40余项。

下一步，离退休党委将持续深耕党建引领优势，做优基础党建、做强党建品牌、做实特色育人，凝聚银发智慧力量，持续助力学校高质量内涵式发展。