校党委把加强和改进思想政治工作作为全年重点工作，列入党委重要议事日程，全面贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，坚持高位推进、强化顶层设计、突出问题导向、深入调查研究，围绕立德树人根本任务，把思想政治工作融入到学校整个发展和教育教学、立德树人等各项工作的全过程。

一是及时召开会议部署落实。学校召开了全校思想政治工作会议，传达学习全国、全省高校思想政治工作会议精神，贯彻落实中央和省委关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的文件要求，总结思想政治工作经验，查找问题与不足，对今后一段时期加强和改进学校思想政治工作进行安排和部署。二是开展思政专题深度调研。聚焦主力军、主阵地、主渠道三个思政工作重点，成立了三个改革方案起草组，开展了为期半年的思政工作深度调研，研究了一批兄弟高校案例，深度分析学校存在不足，初步形成了学校加强和改进学校思想政治工作等系列方案。三是制定出台思政工作“1+4”制度体系。学校召开了全校思政工作务虚会，对调研起草形成的五个方案进行专题研究讨论，制定下发了《中共井冈山大学委员会、井冈山大学关于进一步加强和改进新形势下学校思想政治工作的实施意见》《井冈山大学加强和改进学校思想政治工作的实施方案》《井冈山大学加强和改进思想政治工作队伍建设办法》《井冈山大学思想政治理论课改革方案》《井冈山大学特色马克思主义学院建设方案》等五个方案；四是着力推进改革方案落实。方案正式印发后，校党委在第一时间召开了全校加强和改进思政工作动员和任务交办会，重点就《实施方案》中推出的39项加强和改进的具体措施明确责任部门、协办单位和完成时限，实行挂图作战、精准攻坚。建立校领导听讲思政课长效机制，校领导深入教室走上讲台听讲思政课，倒逼思政课教学质量提高。今年以来，彭涉晗书记和曾建平校长多次走进课堂听课，为学生上思政课、宣讲十九大精神5次，参加主题班会2次，受到学生欢迎。其他校领导也都分别听讲思政课2次以上。建立了意识形态、党建与思想政治工作联席会议制度，并召开了第1次联席会议；成立了督查办公室，把意识形态、党建和思想政治工作作为重要内容纳入督查和述职。五是逐步配齐思政工作队伍。现有辅导员87人，思政课教师42人，心理健康教师5人。2018年将引进9名思政课教师和4名辅导员。六是全方位全过程思政育人成效初显。以红色基因铸魂育人的思政工作“井大模式”初步形成，涌现了一批典型人物和事迹，获得了社会各界和媒体的广泛赞誉和宣传。比如爱岗敬业，用责任和爱心做学生成长成才路上的引路人的李强征老师；用责任和担当践行井冈山精神、勇救车祸老人的罗忠博同学，学校对其进行了表彰奖励；勇于创新、获得9项国家专利的“疯狂发明达人”学生发明家谢鑫同学；留学生在井大丰富的学习和文化生活，展示了学校校园多元文化建设的成效。这些行为事迹吸引了媒体的目光和聚焦。（曾学锋）