5月10日，我校召开了“转作风、促管理、上水平”主题教育实践活动动员大会，标志着为期一个半月的主题教育实践活动正式拉开序幕。党委书记万继抗、校长张泰城分别讲话，党委副书记、纪委书记金桂英宣读了活动实施方案，副校长桂国庆主持。在家的校领导曾建平、肖长春、吕玉华出席。全校副科级以上干部共350余人参加了会议。 张泰城首先作动员讲话。他说，要充分认识到工作作风是事关学校兴衰荣辱的重大问题，良好的工作作风是学校发展的生命线。学校已经取得的发展成就要依靠优良的工作作风来保持和传承，学校要取得新的更大的发展也需要优良的工作作风来保证和促成。全校师生员工要高度认真、全力以赴、扎扎实实搞好主题教育实践活动。

张泰城充分肯定了我校管理干部积极向上的工作作风主流，也从工作目标、工作动力、工作能力、工作方法、工作纪律、工作制度、协同合作、工作态度等8个方面分析了我校管理干部在工作作风上存在的一些问题，指出了下一步努力的方向。

张泰城指出，要理清转变工作作风的几个着力点。要坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，要加强学习，明确自己的历史方位，明确自己担当的历史责任，要专心谋事，提高工作能力，改进工作方法，要建章立制，建立健全体制机制，用制度管人，用制度管事。

万继抗就主题教育活动的开展进行了部署。他指出，要提高认识，增强开展主题教育实践活动的责任感和使命感，要充分认识开展主题教育实践活动的重要性和重要意义，要以优良的工作作风推进学校的内涵式发展。

万继抗指出，要明确目标，争取多出成果。要通过治庸提高能力、治懒增强效率、治散凝聚人心、治奢保持清廉，实现作风建设长效化的目标。要通过重视管理、规范管理、落实管理、创新管理，做到管理工作有责任制度，有岗位制度，有工作流程，有监督检查，有惩戒措施，实现管理工作科学化的目标。要通过完善机制，协调力量，公开承诺，接受监督，探索工作考核评估和干部考核测评的有效措施。要通过开展主题教育活动，争取出实践性成果、制度性成果和经验性成果。

万继抗指出，要加强领导，确保主题教育活动取得实效，要突出主题教育实践活动的针对性，强调活动的实效性，要狠抓落实，依靠群众开门搞活动，让师生员工有监督权和评判权。

根据实施方案，主题教育活动从5月10日至6月30日展开。学校成立了以万继抗、张泰城为组长，金桂英、桂国庆为副组长的领导小组，下设活动督查指导小组和学校党政部门职责和工作流程指导小组。活动分为学习动员阶段、整改落实阶段和总结提高阶段，通过整治慵懒散奢等不良风气，进一步转变工作作风，进一步重视、落实、规范和创新管理，进一步完善管理制度、工作职责和流程，达到工作作风建设长效化、管理工作科学化、测评考核规范化的目的，为学校发展提供坚强保证。