5月15日下午，学校召开2013年毕业生就业工作促进会。校党委书记万继抗、副校长肖长春出席会议并讲话。校毕业生就业工作领导小组全体成员、各学院就业工作干事和招生就业指导处全体工作人员参加会议。会议由副校长肖长春主持。

本次会议的主要任务是分析和研究当前我校毕业生就业工作状况和存在的问题，进一步增强毕业生就业工作紧迫感，明确目标、振奋精神、攻坚克难，积极推进我校毕业生充分就业。

万继抗就学校当前毕业生就业工作提出三点要求。一是思想要重视，目标要明确。就业是民生工程，事关“中国梦”的实现、社会的和谐、家庭的幸福、学生的前途，同时也是学校提高教育质量，推动内涵式发展的重要指标，要倍感压力，增加动力，明确目标，促进毕业生充分就业，确保就业率稳中有升，达到高于全省同学历层次高校平均水平的目标；二是机制要创新，方法要转变。要创新基层就业、自主创业、考研考公激励机制，创新就业与重点产业对接机制和校企联合培养机制。要转变工作方式，要由传统的粗放式管理向精细化、差异化、个性化管理的方向转变；三是责任要落实，工作要到位。要落实“一把手”工程，强化组织领导，充分调配资源，分兵把口，形成齐抓共管格局。要确保“鼓励大学生基层就业、自主创业、完善服务体系、考研考公帮扶、关怀家庭经济与就业‘双困’学生、思想教育引领、安全文明离校、就业信息核查”八项工作到位。

万继抗强调指出，就业工作是对高校教育工作者治校能力的考核，全校上下必须齐心戮力，攻坚克难，一鼓作气推进我校各项毕业生就业工作迈上新台阶。

肖长春在会议总结时强调，要加大对就业工作的投入，思想重视，措施到位，全面推进，要加强通报督查力度，及时了解学院就业工作动态变化。

会上，招生就业指导处处长万良华通报了当前学校 2013 届毕业生就业工作进展情况，分析了毕业生就业工作中存在的问题和不足，并对进一步做好毕业生就业工作提出9项具体措施。商学院、临床医学院和医学院党委书记分别作了经验交流发言。（招就处）