4月12日下午，根据省委统一部署，校领导班子和领导干部2012年度考核测评大会举行。以省委组织部副部长、省委老干部局局长刘三秋为组长的省委第五考核组一行出席大会。全体校领导，学校副处以上干部及正高职称人员参加大会。大会由党委书记万继抗主持。 考核组副组长、省委组织部干部四处处长王贵生代表考核组讲话。他介绍了开展领导班子和领导干部年度考核工作的重要意义，并就做好考核民主测评工作提出了具体要求。他指出，一要深刻认识开展年度考核工作的重要性，切实增强责任感和使命感；二要准确把握年度考核测评工作的主要内容，认真行使民主权利，客观公正地评价领导班子和领导干部；三是要以年度考核为契机，认真做好今年的各项工作。

万继抗代表学校领导班子作了2012年度工作总结，并就考核测评工作提出明确要求。他说，2012年学校党委、行政坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，认真贯彻落实党的教育方针，全面实施教育规划纲要，团结带领全校师生员工，大力弘扬井冈山精神，坚持改革创新，强化内涵建设，有力地推动了学校科学发展，各项事业取得新的成就。一年来，学校党政加强了班子建设，全力打造了学校发展的领导核心；推进了体制机制改革，学校各项事业稳步向前发展；夯实了党建工作基础，党的建设科学化水平不断提升。

万继抗指出，2013年，学校将把握高教发展新形势、新要求、新机遇，积极推进协同创新，努力加大高层次人才引进力度，不断加强干部作风建设，为进一步提升学校内涵建设水平、推动各项事业科学发展，继续作出不懈努力。

万继抗希望，要思想上高度重视本次测评工作；要本着对组织对事业对同志负责的态度，全面客观评价校领导班子和领导干部2012年度的工作；要准确把握标准，按照要求进行测评。

与会人员按照省委考核工作要求，现场认真填写并提交了《井冈山大学领导班子年度考核民主测评表》《井冈山大学领导班子成员考核民主测评表》《井冈山大学领导班子年度考核民意调查表》《干部选拔任用工作民主评议表》《新选拔任用干部民主评议表》等。