5月28日，我校顺利完成了招聘2012年基层岗管理人员、辅导员的笔试和面试工作。此次考试共有100人报名，最终16人入闱，其中基层岗管理人员8人、辅导员8人。整个公开招聘工作得到了校领导的高度重视，党委书记万继抗对招聘工作提出了要求，校长张泰城巡视了笔试考场，党委副书记、纪委书记金桂英强调了招聘纪律，副校长曾建平、吕玉华在面试中分别担任了辅导员和管理人员的面试主考官。

此次公开招聘工作充分体现了“公正、平等、竞争、择优”的特性。一是组织严密。整个招聘过程都严格按照人事考试管理规定操作；二是程序规范。组织专家命题、阅卷、面试均严格按规则实施；三是监督有力。招聘工作全过程都由纪检监察人员进行监督，严格按照学校制定的《井冈山大学2012年管理人员和辅导员招聘工作方案》执行。虽然考生人数较多，但准备工作充分，操作程序规范，未出现违纪现象，社会反响良好。（人事处）