11月29日下午，《十二五期间同济大学—井冈山大学对口支援工作规划纲要》座谈会在我校举行。出席座谈会的领导有，同济大学党委副书记姜富明，井冈山大学党委书记万继抗，井冈山大学校长张泰城，同济大学原常务副校长李永盛，原井冈山大学副校长、同济大学研究生院原常务副院长肖蕴诗，井冈山大学党委副书记金桂英，副校长曾建平、肖长春，校长助理刘春，党委委员吕玉华。副校长桂国庆主持。同济大学对外联络与发展办公室副主任李建昌介绍了《十二五期间同济大学—井冈山大学对口支援工作规划纲要》的有关情况。同济大学有关部门的领导、老师，井冈山大学相关部门负责人参加座谈会，大家就《规划纲要》进行了广泛而深入的讨论。

座谈开始前，校长张泰城代表学校，向李永盛赠送了纪念品，感谢他为对口支援工作作出的贡献。

姜富明说，十一五期间井冈山大学实现了更名挂牌、体制上划、省部共建，各方面都得到了全面的提升，取得了令人鼓舞的成绩，实现了第一次飞跃，发展站在了一个新的起点上。

姜富明指出，经同济大学和井冈山大学友好协商，共同研究，我们签订了《同济大学对口支援井冈山大学研究生导师培养计划协议书》，制定了《十二五期间同济大学—井冈山大学对口支援工作规划纲要》(讨论稿)，标志着同济大学对口支援井冈山大学工作又迈上一个新的台阶。希望井冈山大学牢牢抓住学科建设、师资队伍建设、科学研究、与国内外的学术交流这四个关键点，在同济大学的支持带动下实现第二次飞跃。

万继抗说，自2005年7月签订对口支援协议以来，同济大学以高度的政治责任感和历史使命感，把对口支援井冈山大学工作当作一项重要的战略任务来抓，并按照“三个行动计划、共演一台戏”的工作思路，围绕教育部“四个显著提升”的要求，在师资队伍建设、人才培养质量、教学科研、学科建设、服务社会、管理创新等方面，对井冈山大学给予了大力支持和无私帮助，取得了显著成效。

万继抗指出，为了促进对口支援工作全面协调、可持续发展，两校签订了《同济大学对口支援井冈山大学研究生导师培养计划协议书》，还联合制定了《十二五期间同济大学—井冈山大学对口支援工作规划纲要》，这是两校创新对口支援工作方式、推进对口支援工作深入开展的新探索，也是同济大学领导和老师热忱支持井冈山大学发展的新举措。

李永盛说，《十二五期间同济大学—井冈山大学对口支援工作规划纲要》的制定并实施，将为学校的人才培养工作创造更加良好的环境，有力推动井冈山大学人才培养工作。他指出，井冈山大学大学要继续埋头苦干，更多地着眼于教师的能力提升，为学校下一步的大发展做好充分的准备。学校还要继续抓好学科建设，抓好内涵发展，这是稳定和提升人才队伍的必由之路。

肖蕴诗说，经过几年来的苦练内功、借助外力，井冈山大学已经步入了现代大学的发展轨道。《同济大学对口支援井冈山大学研究生导师培养计划协议书》的签订，以及联合制定的《十二五期间同济大学—井冈山大学对口支援工作规划纲要》，既是“三个行动计划共演一台戏”的延续，又为对口支援工作注入了新的内容，将推动井冈山大学得到更快的发展。

刘春说，井冈山大学应该借助《协议书》的签订以及《规划纲要》的实施的强劲东风，把“红、绿、古”的特色做得更好，更好地服务地方。学校还要在同济大学的带动下，进一步提升大学生创新能力的培养，扩大对外交流，推动学校更好地发展。

与会的同济大学有关部门的领导、老师，井冈山大学相关部门负责人，也在座谈会上踊跃发言。

《十二五期间同济大学—井冈山大学对口支援工作规划纲要》科学地分析了十二五期间对口支援工作面临的新形势和新机遇，实事求是地回顾了十一五期间两校对口支援工作所取得的显著成就，明确提出了今后五年对口支援工作的指导思想、发展目标、主要内容，切实制定了十二五期间对口支援工作的保障措施。《规划纲要》不断探索创新对口支援工作方式，拓展对口支援工作形式，打造对口支援新平台，推进对口支援工作取得更大成效，对今后开展对口支援工作具有十分重要的指导意义。