党委书记万继抗、校长张泰城分别讲话，金桂英宣读决定

为提高干部的综合素质和领导水平，规范处级领导干部职务任期及岗位交流，增强干部队伍的活力，根据中央有关文件精神以及校党委的有关文件精神，经处级干部任期考核，校党委于8月30日下午宣布了处级干部任职决定。党委书记万继抗、校长张泰城分别讲话，党委副书记、纪委书记金桂英宣读决定，校领导桂国庆、王伴青、曾建平、肖长春以及党委委员吕玉华、龙学先出席。全校中层干部参加会议，122名党代会代表也列席了会议。

万继抗要求，全校中层干部要做到责任为重，事业第一。要为官一任、发展一方、造福一方、平安一方、和谐一方。中层干部在新的任期里正是教育改革的关键时期，是井冈山大学发展的关键时期，处级干部要明确，自己肩上的担子重责任大，要不断加强学习，提高能力，牢记历史赋予的使命，弘扬井冈山精神，把事业放在第一位，早日把井冈山大学建设成为特色鲜明的区域高水平大学。全校中层干部要以人为本，群众至上。要尊重群众，贴近群众，时刻为群众谋利益，把服务于群众、服务于全校师生员工作为根本的出发点和落脚点。全校中层干部要做到一岗双责、廉洁从政。要对职责范围内党风廉政建设负领导责任，要在有效的任期内作出不平凡的业绩，交出让党委和全校师生员工满意的答卷。

张泰城指出，全校中层干部要正确认识干部任期制和轮岗交流的意义，不管在哪个岗位，都要为师生服务，要对得起党和国家，对得起教职员工，对得起自己。全校中层干部要认真学习，努力提高自身素质和能力，要用中国特色社会主义理论武装自己头脑，要认真学习胡锦涛总书记的“七一”讲话以及在清华大学的讲话精神，要认真学习领会高等教育发展规律，把握井冈山大学所处历史方位，扎实推动井冈山大学发展。全校中层干部要专心工作，为建设特色鲜明的区域高水平大学做出贡献，要有高度的责任心、事业心和使命感，要弘扬井冈山精神，努力改进自己的工作方法，要率先垂范、以身作则，要衔接好各项工作，保证工作的延续性。

根据任职决定，处级领导干部新的任期自2011年9月至2014年8月。