为进一步统筹推进学校综合考核工作，8月28日，学校召开综合考核工作第三次推进会。校党委副书记、考核工作领导小组常务副组长刘祖文主持会议，党委常委、组织部部长、考核工作领导小组办公室主任欧阳杰，党委常委、宣传部部长肖洪海，党委常委、统战部部长刘梁军出席会议，相关职能部门负责人参加会议。

刘祖文从学校综合考核的指标体系、权重设置、方案实施等方面做了详尽分析，就有力推动学校综合考核工作提出了明确要求。他强调，一要明晰关系。学校综合考核要精心谋划，深入学习研究考核指标与评分标准，处理好综合考核与目标任务考核、处级干部考核与教职员工考核、班子考核与基层党组织书记抓党建述职评议考核之间的关系。二要科学设置指标。要处理好指标的共性与个性、同一性与差异性，把体现井大特色和学校第三次党员代表大会确定的发展思路的指标放进去，处理好二级学院（部）、职能部门及直属/附属单位对同一指标的比值权重。三要做好满意度评价。要根据各相关部门服务对象和服务属性来科学设置该指标值及其权重，进一步分类细化。四要压实工作责任，打造特色亮点。坚持以考促干、以考促建、以考促优，校属各单位要充分发挥考核“指挥棒、风向标、助推器”的作用，以对接做好省属高校综合考核工作为引领和契机，不断凝练和打造学校工作品牌特色，将考核工作融入日常、抓在平常、严在经常，把井大人开拓创新、锐意进取的精气神展示出来，贯彻落实中共井冈山大学第三次党员代表大会的决策部署，以优异的成绩推动学校高质量跨越式发展。

会上，欧阳杰就《井冈山大学年度综合考核办法（试行）》《井冈山大学2022年度综合考核实施方案》等文件的编制过程进行了说明，介绍了党的建设成效考核指标及计分办法。发展规划处负责人就《井冈山大学年度综合考核办法（试行）》《井冈山大学综合考核—高质量发展指标指标及计分办法》等文件的编制逻辑、指标体系的设置依据等进行了汇报说明。相关职能部门负责人对相关文件进行了热烈而细致的讨论，提出了诸多建设性的意见建议。（文/图：龚奎林，审核：邹小明、郭伟清、胡正佩）