为不断提高后勤干部的管理水平和综合素质，今年上半年，后勤集团将分期分批选派7个部门共9名管理人员赴同济大学后勤集团进修学习。目前，集团办公室和学术交流中心的两名干部作为首批进修人员已抵达同济大学，受到了同济大学后勤集团领导的热情接待，并在该校会务公司会务部和干训楼跟班学习。

临行前，我校集团负责人与两位同志交谈，希望他们珍惜此次学习机会，认真学习同济大学后勤集团先进的管理理念、经营和管理模式，不断提高自己的综合素质，把同济后勤好的经验和做法带回来；还要通过学习和锻炼，与同济大学后勤集团进一步建立紧密的联系。（后勤集团）