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“辉煌60年”系列报道之一:校党委积极做好统战工作
发布时间:2009.08.28作 者:

校党委积极做好统战工作

凝聚人心 汇聚力量 推动学校科学发展和谐办学

彭福华

集众智才能成伟业,聚合力方能谱新篇。

统一战线是不同的社会政治力量和社会各界人士结成的政治联盟。新世纪新阶段,统一战线已经进一步成为全体社会主义劳动者、社会主义事业建设者、拥护社会主义的爱国者和拥护祖国统一的爱国者最广泛的联盟。作为党的一项政治优势,统一战线对构建社会主义和谐社会、促进科学发展,具有独特的、不可替代的作用。

校党委始终把统战工作摆在了党委全局工作中的重要位置。近几年来,在上级党委统战部的具体指导下,我校统战工作坚持以中国特色社会主义理论为指导,坚持科学发展,求真务实,开拓创新,调动一切积极因素,团结一切可以团结的力量,围绕学校的改革、发展和稳定,积极开展工作,取得了一定的成绩。

校党委对统战工作思想认识到位、工作目标明确

高校是统战工作的重要阵地,高校是党外知识分子集中的地方。学校党委高度重视统战工作,把促进发展作为统战工作的第一要务,把民主建设作为统战工作的基本目标,把凝聚人心摆在统战工作的突出位置,把做好统战工作当作办好学校的一项重要工作,摆上重要议事日程。

构建了统战工作机制。校党委有一名副书记分管统战工作,行政有一名副校长联系统战工作。2005年三校实质性合并后,党委调整中层机构,单设了统战部,配备了专职干部。统战部组建后,建立了全校统战工作网络,形成了学校党委领导——校党委副书记分管——统战部具体负责——基层党委狠抓落实的立体统战工作网络机制。

各级党政主要领导重视和支持统战工作。校党委经常研究统战工作,校党委中心学习组集中学习全国、全省统战工作会议精神,全校19个基层党委各有一名分管统战工作的领导,行政有一名联系统战工作的领导,并配有一名兼职统战干事。校党委先后数次召开统战理论研讨会,校党委主要领导以及各基层党委分管统战工作的领导带头撰写统战理论研究文章并在研讨会上交流。

统战工作做到了“五个纳入”。一是纳入了学校工作计划,做到同部署,同实施,同检查。二是纳入学校党建工作目标管理考核内容和各级领导干部年度考核内容。三是纳入党委宣传部年度工作计划,做到了网络上和报纸上有内容,橱窗中有位置,电视里有形象。四是统战理论政策纳入学校党校教学内容。五是确保了统战工作各项经费开支。

统战工作目标明确,措施得力。在校党委指导下,统战部每年根据省委统战部和学校党委的部署,年初认真制定工作计划、落实工作要求,每半年做好工作小结,年终做好年度工作总结。2005年以来,建立和健全了24项统战工作制度,并认真把各项规章制度落到实处。校党委切实加强和改善了党员领导干部与党外领导干部搞好合作共事制度,经常视情况邀请党外领导干部出席同级党组织的有关会议和民主生活会,并认真听取他们的意见;学校党委和基层党委成员带头联系党外人士,并且给民主党派和党外知识分子联谊会负责人发放工作补贴;凡涉及学校改革、发展、稳定等工作的重要会议和开展的重大活动,学校都邀请党外代表人士出席并征求意见。

校党委对党外代表人物积极培养、大胆选拔任用

近几年来,校党委在培养、选拔和使用党外干部工作中成效显著。到2008年底,全校有党外副厅级干部3名,并在校领导班子中配有党外副校长;党外处级干部15名;党外科级干部97名。

思想认识到位,纳入全盘工作。校党委充分认识到,高校知识分子相对集中,党外人士比例较高,他们在教学、科研、管理上发挥了重要作用,是高校建设与发展的一支重要力量。能否重视培养和使用党外干部,事关落实党的知识分子政策,事关我党政党制度的执行,事关高校自身前途和兴衰。培养使用党外干部,是党的干部工作的重要方面,也是党同党外人士合作共事的基本前提,更是坚持中国共产党领导的多党合作的政治制度的基本保证。在培养、选拔和使用党外干部的工作中,增强了政治责任意识,树立了党外有才意识,坚持了大胆使用原则,强化了大力培养意识。

加强平时培养,搭建锻炼平台。校党委有计划地把准备提拔任用的党外干部选送到各级各类党校和社会主义学院学习,同时把拟担任领导职务的党外干部有目的地放在一定的岗位上,进行岗位培养,条件成熟后及时任用。有计划地安排党外干部进行轮岗、换岗或挂职锻炼,或到对口支援的高校挂职,利用各兄弟高校的资源来提高他们的组织领导和科学决策能力。

听取“两部”意见,尊重党派建议。校党委要求统战部积极主动地与组织部配合,共同向党委提出建议名单,在征得分管统战工作的党委副书记同意后,以文字形式向党委报告。在此之前党委还特别要求统战部和组织部应事先征求各民主党派市委的意见,市各民主党派组织都要以文字形式向校党委统战部提出建议名单。

实行政策倾斜,实施小步快走。校党委在严格执行选拔任用干部条例的前提下,根据学校特点,实行政策倾斜,即向高学历、高职称的教师倾斜,积极稳妥地把在教学一线的党外高学历、高职称普通教师提拔到领导岗位上来。2006年吉安市政协换届时,我校又推荐了20名党外代表人士,他们当选为市第二届政协委员。

重视教育培训,提高综合素质。校党委有计划地选送部分党外干部到江西省社会主义学院、学校党校和统战部联合举办的统战理论培训班学习,以提高他们的政治素质。

校党委充分发挥党外知识分子作用

做好民主党派工作,是学校统战工作的一项主要任务。全校现有6个民主党派成员共176名,其中民革19名,民盟53名,民建5名,民进18名,农工党48名,九三学社33名,并先后成立了民革、民盟、民进、农工党、九三学社基层组织。几年来,校党委认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》,支持民主党派根据各自章程规定的参政党建设目标和原则,以思想建设为核心、组织建设为基础、制度建设为保证,全面加强参政党建设。

一是加强了对民主党派的政治领导。通过鼓励自学、举办培训班、组织外出参观学习、开展各种有益活动等形式,积极引导各民主党派按照各自的章程要求加强建设。二是认真协助民主党派做好换届工作。2007年,我校5个民主党派组织先后换届,统战部主动与各民主党派市委会取得联系,共同协商各民主党派换届事宜。校党委对各民主党派基层组织的成立非常关注和重视,分管副书记都到会讲话,表示祝贺。三是帮助民主党派做好发展对象的考察工作。2004年以来,共协助民主党派发展新成员50名。四是积极协助各民主党派开展形式多样的活动,包括提供交通工具以及必要的活动场所和活动经费,逐步解决了民主党派、党外知识分子联谊会的活动场所。

几年来,校各民主党派及其成员为学校的建设与发展贡献了智慧和力量,在教学、科研、管理等方面取得优异成绩;他们还以立足井冈山老区、服务井冈山老区、推动井冈山老区经济社会发展为己任,为吉安市经济社会发展提供科技、文化、教育支撑,与地方政府共为事业,共谋发展,共享成果。

2004年以来,我校党外知识分子共有两项科研成果获省高校科技成果三等奖,获国家级立项课题1项、省级立项课题30项,有1人入选江西省新世纪百千万人才工程,6人被评为省高校中青年骨干教师,1人被评为吉安市优秀教师,1人被评为校学科带头人,5人被评为校学术带头人。九三学社社员邓克宇关心青年学生的成长,始终把学生的需要放在第一位,教学之余已义务辅导了一千多名学生进行大学生涯规划、学业规划、职业发展规划,他的事迹被刊登在《中国青年》上,天津人民广播电台也对他做了专访。