为进一步做好2022届离校未就业毕业生就业工作，切实做好困难毕业生群体就业帮扶工作，8月1日上午，学校召开暑期就业工作推进会。党委常委、副校长冷明出席会议。各学院（部）党委书记、招就处全体人员参加会议。

会上，冷明充分肯定了各学院（部）的就业工作，对大家在暑期坚守工作岗位表示慰问，并就进一步落实落细就业工作提出了要求：一是要提高认识，严守工作纪律要求，严格执行就业工作“四不准”“三不得”，防止就业率“注水”，确保就业数据真实准确；二是要全力推动就业进展，抢抓事业单位录用、公务员招考、政策性岗位招录的黄金期，加强与毕业生联系，做到离校不离心、服务不断线；三是要扎实做好困难毕业生就业帮扶，建立健全帮扶机制，以学生的就业需求为工作出发点和落脚点，及时掌握困难毕业生底数，建立台账，“一人一档”“一生一策”，开展有温度的帮扶；四是要加强工作保障，加大工作投入力度，院系领导、班主任、辅导员都要明确责任，形成合力，用心用情用力，促进毕业生更加充分和更高质量就业。

会上，招就处相关负责人传达了教育部高校学生司组织召开的2022届全国普通高校毕业生就业进展第二次沟通调度视频会精神，并通报了各学院（部）访企拓岗进展情况，对2022届毕业生就业质量调查及重点用人单位满意度调查工作进行反馈。会上还就前期毕业生就业工作进行了阶段性总结，并明确了暑假期间就业工作的重点、任务和要求。（文/图：傅亚军 审核：欧阳凌、郭伟清、胡正佩）