四位学者就新时期党建思政工作作主题演讲

11月27日下午，校解放思想大讨论领导小组办公室组织了第五次井冈山大学发展论坛。校领导万继抗、金桂英、康泰、郭名根、罗学渭等出席。全校正、副处级领导干部，党群部门工作人员，各学院团委书记、学生科长等参加。人文学院副教授、博士丁功谊，人文学院党委书记、副教授李裕福，政法学院副教授、博士张颢，工学院党委书记刘槐荫，围绕新时期高校党的建设和思想政治工作的理论、实践与创新等在论坛先后作主题演讲。党校常务副校长肖继仁主持。

丁功谊以《赴同济大学进修学习汇报》为题，介绍了他根据教育部“质量工程”安排，到同济大学人文学院进修学习的收获与体会。他说，同济大学为进修教师“一对一”地确定了带教老师，使自己的进修学习收获很大，学术水平有了很大的提高，还学到了同济大学先进的办学思想和办学理念，尤其对同济大学一流的管理和服务、勇于创新的精神印象深刻。

李裕福以《基层党建工作中的和谐》为题，提出党建工作和谐必须做到队伍建设的和谐、工作着力的和谐、文化建设的和谐。他认为，各级党的组织自身建设的重点在制度建设，党员队伍建设的重点在先进性意识教育，各级共青团组织建设重点在班子建设。李裕福指出，工作着力的和谐一是要重视“隐性”影响因素的作用并加以解决，二是不可忽视学生社区建设，三是要充分发挥党外知识分子的作用。文化建设的和谐上，要高扬校园文化主旋律，要铲除垃圾文化，要正视休闲文化，关键是要把握好“度”。

张颢以《在高等教育变革中推进高校思想政治工作的创新》为题，从理论上阐述了新时期高校党的建设和思想政治工作的创新。他重点阐述了高等教育的本质与高校思想政治工作的关系、大学的独立精神与大学生独立人格的塑造、大学的学术自由与大学生自由精神的培育、大学的创造性与大学生创新意识的培养、大学的社会批判功能与大学生社会责任感的增强等问题。

刘槐荫以《让典型的星光照亮井冈山大学的天空》为题，论述了先进典型在党建和思想政治工作中的意义。他指出，典型能传承历史、加深对历史的了解，能反映某一时代的精神特征，能展示一个集体的精神风貌，能检验一个单位的工作效果，能表明一级组织对社会价值的导向，树立典型具有示范作用、感召作用、引领作用和激励作用。因此，要强化责任意识重视典型工作，要把握与时俱进、实事求是、群众公论、多类型多层次等四个关键，抓住时代性、实践性、可学性、群体性等四个特性，选树好典型，要抓住时机、把握规模和气候，宣传推广。