张泰城强调，要千方百计提高学校科研核心竞争力

3月6日下午，学校举行了2008年科研工作会议。校长张泰城讲话，副校长桂国庆部署工作，副校长康泰主持，副校长罗学渭、王伴青出席。参加会议的有，各学院、附属医院、井冈山精神研究所的行政主要领导及分管领导，学位与学科办负责人，各学科带头人（负责人），科研处全体人员等。

张泰城说，要深入认识、切实增强科研工作的责任感、使命感。过去的几年里，学校科研工作虽然取得了很大的成绩，但与学校又好又快发展的要求相比，还有差距，还必须进一步加强。全校上下要充分认识到，科研是现代大学的重要使命，更是提升学校办学层次的必要条件、必由之路，离开了科研，我们学校就不可能提升办学层次。科研工作还是学校服务社会的基本方式，是促进教学工作的重要手段，离开科研工作，就培养不出高素质的学生。因此，我们要理直气壮、旗帜鲜明地把科研工作摆在学校工作的重要地位。

张泰城指出，要创新工作思路，努力提高学校的科研整体水平，要千方百计提高学校的科研核心竞争力。具体措施是，要努力培养一批拔尖人才和创新团队，要继续狠抓学科建设，要充分调动全体教师积极性，争取更多更高层次的科研项目和科研课题，要努力打造科研平台，包括加大实验室、研究所、科研基地建设。要继续发挥优势，凝练学科方向、聚焦科研着力点。要根据学校发展需要组建学科、开展科研；要围绕地方、江西乃至全国经济建设主战场开展科研；要依托地方、江西的历史文化优势等开展科研；要充分利用井冈山的红色资源开展科研。

张泰城强调，要进一步完善机制、创新制度，切实抓好学科团队和教学团队建设，切实加强教学科研型学院建设，还要在加强科研管理与服务上下工夫。要建立情况通报制度、检查评估制度、经验交流总结制度等。通过各种措施促学校科研工作整体水平上台阶，促科研成果上层次，为学校又好又快发展打下坚实的基础。

桂国庆在讲话中回顾了近几年来科研工作的成绩，部署了今年学校科研工作的思路和打算。他说，近几年来学校的科研工作取得了有目共睹的成绩，无论是科研项目的申报和立项，还是科研人才和团队建设，与以往相比都有明显的进步。学校对学科建设高度重视，坚定不移地实施“以学科建设为龙头”的策略，加大学科建设投入力度，使学科不仅在量上得到发展，而且在质上有了很大的提高，初步形成了布局合理、队伍优化的学科格局，而学科建设又大大促进了科研工作。学校加大了对科研人才培养和引进力度。一方面通过委托培养、进修访学等方式，给广大中青年教师提供了一个继续深造的平台，另一方面通过提供优厚的科研、生活条件保障，吸引了大批高职称、高学历的科研人才加盟进来，从而组建了一批具有较高水平的科研团队。学校逐步完善了科研奖励与约束机制，各学院和学科团队对科研工作的高度重视，学校还引导和组织科研人员对地方特色资源的利用与挖掘，加上全体科研人员的辛勤努力，这些都是学校科研工作取得良好成绩的重要保证。

桂国庆指出，今年我们要做好以下方面的工作：一是增强科研创新意识，提高科研人员的主动性和创造力。要大力推进自主创新，在全校范围内掀起一股创新潮流，营造“你追我赶”的科研创新局面；广大科研人员要尽快树立起科研“质量”意识和“冲高”意识，彻底抛弃科研工作中的功利色彩，勇于挑战科研难题。二是要加大项目申报工作力度，提高高层次项目的立项数，特别是国家级项目申报的工作力度，努力提高国家级项目的立项数。学校已经批准实施国家级项目培育计划，有关职能部门、各学院、各学科应积极行动起来，高度重视对国家级科研项目申报的操作实效。三是要增强市场意识，主动服务地方经济建设。要发挥科技创新的优势和特色，主动溶入区域创新体系，明确学校科研为地方服务的方向；加强组织整合全校科技服务力量，形成科技服务团队。四是要强化精品意识，提高科研成果的获奖数与专利申报数。要树立精品意识，要加大对省级以上科研奖项的奖励力度，要着手打造几个教学研究型学院，教师要有“报奖”意识。五是要提升学术交流层次，活跃学术思想。要争取多举办一些全国性的学术会议，部分具备条件的学院或学科要积极申办规格较高、影响较大的学术会议。六是要加大投入力度，构筑布局合理、功能齐全的科研平台。七是要完善制度建设，规范科研管理。八是加强学术道德建设，营造健康有序、诚信务实的科研氛围。

会上，科研处处长龙进通报了学校2007年科研工作情况，人文学院院长刘德清和生命科学学院院长肖宜安分别介绍了抓科研工作的经验和体会。