1月15日下午，学校召开了2008年离退休人员代表迎新春座谈会，在家的校领导万继抗、张泰城、金桂英、桂国庆、康泰、郭名根、罗学渭出席座谈会。万继抗讲话，张泰城通报了学校2007年的工作和2008年的工作思路，金桂英主持了座谈会。离退休人员代表40余人参加了座谈会。

万继抗首先代表学校感谢老同志对学校工作的理解、关心和支持。他说，2007年学校工作取得了显著的成绩，这与老同志以前打好的坚实基础，与老同志的理解、关心和支持是分不开的，我们要尊重历史，尊敬老同志。

万继抗说，党的十七大强调，发展依靠人民，发展为了人民，我们要把党的政策落实到老同志身上，井冈山大学要不折不扣地执行国家有关方针政策，要提高学校的和谐度，随着学校条件的不断改善，学校会尽可能改善老同志的生活待遇。

万继抗强调，学校今后的发展还需要老同志多关心、多理解、多支持，学校各部门对老干部工作思想上要更重视，工作上要更关心，要更多地为老同志办实事，更好地为老同志服务，要建立一个好的离退休人员工作机制，各部门要协调合作，共同努力把离退休人员工作做好。

张泰城首先感谢老同志对学校工作的关心和支持，并向老同志表示新春的问候和诚挚的祝福。他通报了学校2007年的工作和2008年的工作思路。他说，2007年，是学校发展史上具有重大意义的一年，在这一年里，学校高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习宣传贯彻党的十七大精神，大力弘扬井冈山精神，紧紧围绕办人民满意大学的要求，对照国家大学设置标准，不断强化内涵建设，努力提高办学能力和办学水平，顺利完成了体制变更、更名揭牌和省部共建三大任务，实现了井冈人民多年的夙愿。

张泰城指出，学校加强了内涵建设，学校内涵发生了深刻变化。在教育教学方面，学生结构发生了根本性变化，师资队伍发生了结构性变化，课程建设初现成效，本科专业结构不断完善，教学质量稳步提高；在科学研究方面，不断创新科研机制、培育科研团队，建设科研平台，科研水平不断提高；在服务社会方面，建立了多种形式校企合作，大力开展了科技咨询、推广、开发、创新与社会服务；在办学特色方面，充分发掘和利用井冈山红色资源，打造红色品牌，形成了“以井冈山精神办学育人”的鲜明特色。同时，学校创新办学理念，规范了内部管理；加强了党的建设，抓好了党建和思想政治工作的评估工作；进一步强化了老干部工作，实施和完善了离休干部离休费、医药费保障机制和学校财政支持机制；加强了安全文明校园建设，切实维护了校园安全稳定。

张泰城指出，学校2008年的工作重点是深入学习宣传贯彻党的十七大精神；围绕“办一所什么样的井冈山大学，怎样办好井冈山大学”继续深入开展“贯彻落实十七大精神，促进井冈山大学又好又快发展”的思想大讨论；努力提高教育教学质量；强化学科、科研工作，提升为社会服务的能力和水平；切实抓好对口支援工作；进一步扩大对外交流，加强对外联系。

会上，人事处处长邱峰就省、市事业单位津贴发放的有关政策和操作问题作了说明。

座谈会上，老同志踊跃发言，积极为学校的各项工作建言献策，提出了许多中肯的建议和意见，同时他们也衷心祝愿井冈山大学明天会更好。（离退休老干部处）