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井冈山大学附属医院精心打造实力型医院
发布时间:2007.12.18作 者:

抢占人才高地 提升医疗水平 关爱百姓健康

井冈山大学附属医院精心打造实力型医院

彭福华 胡正佩

2007年,是井冈山大学附属医院大踏步前进的一年:人才工作上了新台阶,医疗条件得到极大改善,综合竞争力有了显著提升,职工面貌发生了新变化。和上年度相比,门诊人数增长了36.9%、业务总收入增长20.6%,投入数百万元添置、更新的医疗设备发挥了重要作用,与同济大学医学院及同济大学附属医院建立了更加紧密的对口支援关系,拓展了中西医治疗股骨头坏死等新项目11项,部分填补了省内空白,实力医院、效率医院、服务医院、品牌医院、和谐医院的崭新面貌已经凸显,全体医务工作者正齐心协力,朝着升格为三级医院的目标发起冲刺。

井冈山大学附属医院既有一般医院的医疗、急救、预防保健的共性,又有着教学医院所特有的教学、科研优势。一方面,医院承担了井冈山大学医学院、护理学院提供临床教学实践等任务,部分医生承担了教学和科研的任务,仅2007年,该院就建立了4个院级重点学科、2个院级重点建设学科,医务人员在各类学术期刊发表论文30余篇,19项科研课题在市卫生局、市科技局获奖;另一方面医院又“借船出海”,凭借对口支援井冈山大学的同济大学的坚强后盾,凭借井冈山大学的坚实平台,按照“不求所有、但求所用,不求所在、但求所为”的用人理念,将同济大学医学类的高精尖人才以及井冈山大学医学院、护理学院的高学历高职称人才广泛吸纳、兼收并蓄,因而汇聚了大批才俊,构建了人才高地,提升了技术实力。

“才聚则兴、才去则衰”是硬道理。医院始终坚持走人才强院、科技兴院之路,坚持人才引进和培养并举。3年来,在井冈山大学的大力支持下,先后引进了领军人物10名、硕士以上学历人才32名,其中博士6人。医院的人才宝库中,现有正高职称16人、副高职称60人、中级职称115人;3名主任医师评为“吉安市新世纪学科带头人”,4名副主任医师被评为“吉安市新世纪优秀中青年学科和技术带头人后备人选”,另有4人被评为“吉安市卫生系统高层次人才”,11人被评为“吉安市卫生系统学科带头人”。这种高素质人才济济一堂的格局,在全市医疗单位是罕见的,充分显示了医院的大手笔、大气魄。

医院大胆放手使用人才。聂兴华是柔性引进的泌尿外科专家,以丰富的实践操作经验、安全稳健的手术风格,在业内受到同行赞赏。他已成功开展了经尿道输尿管镜手术治疗输尿管结石、息肉、狭窄等疾病2000多例,微创经皮肾碎石取石术治疗各种泌尿系结石近500例,经尿道汽化电切术治疗前列腺增生、膀胱肿瘤、尿道狭窄、输尿管口囊肿等疾病近500例。仅今年11月份,就在附属医院顺利完成各种微创手术18例,其中不乏疑难病例,为医院赢得良好的声誉。

吉安市卫生系统128工程学术带头人、高层次学术技术带头人、江西省医学会肿瘤专业委员会委员、江西省抗癌协会大肠癌专业委员会委员贺长春,2005年作为领军人物引进后,担任重点学科腹腔镜外科负责人、学术带头人。他自1996年率先开展腹腔镜外科手术以来,已完成各类腹腔镜手术3000余例,能规范完成胃肠肿瘤的根治手术及综合治疗。

医院搭建良好的平台,使人才能够最大限度发挥自己的聪明才智,早日成长成才,为吉安的父老乡亲提供更优质的医疗服务。根据不同人才的专业特点和学科方向,医院鼓励学科“领头羊”担纲组建团队,既搭台子又压担子,给予重点扶持。

方木水,内科主任医师、血液病学专家、江西省医学会血液专业委员会委员,2005年作为领军人物从外地引进。来到医院后,他受命组建血液肿瘤科并担任科主任,医院为他配备了2名青年血液病学专科医生,在经费并不充裕的情况下,为科室添置了40多万元的设备,支持科室建设层流病房,准备开展造血干细胞移植。他不负众望,带领团队开展了恶性肿瘤的个体化治疗探索,在白血病细胞治疗性单采和恶性淋巴瘤靶向治疗方面取得突出疗效。一位手术后复发,在外院化疗失败、全身广泛转移的晚期乳腺癌病人,接受个性化化疗后,经磁共振和CT检查证实乳腺癌肝脏转移病灶完全消失。现在,他率领全科医护人员,着手进行《自体外周血造血干细胞移植和中药支持化疗治疗恶性疾病的临床研究》工作。

李观华,江西省外科学会委员、医学会儿外学会委员、吉安市“新世纪学科和技术带头人”,2005年作为领军人物引进,并任普外、胸外、血管外科主任。医院为该科室配备先进的检查、检验及治疗设备,李观华在省内率先开展了两孔法腹腔镜胆囊切除术、两孔法腹腔镜胆囊切除+阑尾切除术获得成功。他开展各种微创手术682例,其中各种危急疑难手术多例,都取得成功,树立了他在吉安医学技术界的崇高声望,该科的住院病人也由之前的几个到现在的30多个。

近年来,李观华先后在各级刊物发表学术论文30余篇,开展科技项目38项,获奖28项。目前,他带领的团队已发展到教授、主任医师3人,副教授、副主任医师5人,主治医师3人,住院医师3人,其中医学博士1人,医学硕士2人,专科护士若干人,均具有丰富的救治外科危、急、重症病人的经验,能果断解决相关疑难问题,具有扎实的专业技术和精湛的手术操作技能。他所在的科室以“微创外科手术治疗”为特色,“腹腔镜外科”手术在本地处于领先地位,是吉安市及附属医院的重点和领先科室,是吉安市医疗、教学、科研的重要临床基地。

唐芳根博士,骨科医生,江西省中西医结合脊柱委员会委员。2006年博士毕业后他放弃了留在广州工作的机会,毅然应聘到医学院和附属医院工作。读博期间,他师从全国著名骨坏死专家袁浩教授,学习治疗这一世界难治性疾病。唐芳根博士来到医院后,医院支持他组建股骨头坏死治疗小组。治疗小组采用中西医结合方法,治愈了数例世界性疑难疾病股骨头坏死,取得初步成功。该项治疗方法也填补了我省在该病治疗方法上的空白,标志着附属医院在治疗该病方面处于全省领先水平。

为做大做强吉安市领先学科、附属医院的特色专科口腔科,今年7月,井冈山大学引进了口腔癌研究专家李春男博士后。他在医学院口腔医学系担任教学的同时,在附属医院口腔科从事临床工作。李春男于2004年在日本爱媛大学医学部获博士学位,随即进入第四军医大学口腔医学院博士后流动站,继续口腔癌的研究及口腔颌面外科临床。为加强团队建设,李春男博士后一来上班,医院即为该科室添置了一批进口设备,引进了两名硕士。目前,以曾常爱、朱芸革、邹越非三位副主任医师为骨干的口腔科,在李春男博士后的带领下,在吉安市率先使用高精尖技术,开展了一系列口腔内科疑难疾病的研究与治疗。

黄世梅硕士,师从国内著名超声专家刘燕娜教授,2006年作为高学历人才引进。他在心脏、外周血管、妇产科、腹部、浅表器官疾病诊断方面具有丰富的经验,对各种先天性心脏病、后天性心脏病等多发病和疑难杂症的诊断技术达到省内一流水平。黄世梅硕士来医院工作后,迅速组建团队,推广了心脏、腹部、妇产、浅表器官疾病的技术诊断,如阴道超声、各种深浅静脉血栓、动脉栓塞、动静脉瘘、动静脉瘤、浅静脉曲张、各种动脉粥样硬化、狭窄闭塞等疾病的超声诊断。目前该团队在医院的支持下又积极开展心脏介入性超声诊治技术研究,这是心脏疾病非外科手术里程碑的新技术,也是国内先进的技术,该技术可为患者节省巨额的医疗费。

刘大全博士,外科副教授,肿瘤学科带头人,是今年学校从中山大学引进到附属医院的高学历人才,擅长乳腺、肝腺、胃肠胰腺肿瘤的手术,免疫及综合治疗,在核心期刊发表相关论文十余篇。刘大全博士来到医院后,迅速组建了肿瘤医学学科团队,目前正筹备在血液肿瘤科采用目前国内先进的技术手法来治疗肿瘤疾病,并使之成为全市在治疗肿瘤方面最规范的科室。

医院每年拨出专项经费,派出大量人员到国内知名医院进修,有计划地对重点学科和有发展潜力的学科带头人进行重点扶持和培养。呼吸内科主任宋晓林主任医师,经过多年培养成为了井冈山大学附属医院内科学的学科带头人、吉安市卫生系统学科带头人培养对象、吉安市突发公共卫生事件医疗专家组专家;耳鼻喉科主任郭剑主任医师在医院的大力扶持下潜心钻研,主持的科研项目《鼻内筛前神经切断术治疗常年性鼻炎的临床应用》获江西省卫生厅科技创新二等奖和江西省吉安市科技进步三等奖。

为了让人才有用武之地、无后顾之忧,医院对人才在生活上给予无微不至的关怀和照顾,让他们在理论教学、临床实践中尽情发挥所长。多年来,医院领导亲自出面,多次到相关部门争取优惠政策,为技术骨干解决了小孩上学、家属户口迁移等一系列难题;亲自陪同引进人才到市区挑选满意的住房,再全额补贴房租;还为同时在医院工作的夫妻合理安排值班时间,使得夫妻能在下班后相互照顾。

大批人才的不断汇聚和成长,一个个团队的组建与发展,再加上优质的服务和人性化的管理,井冈山大学附属医院日渐成为了吉安的一流医院和实力型医院,成为了百姓健康的保护神。(摄影 赵丹)