附属医院副院长岗位竞争上岗顺利举行

为加强附属医院领导班子建设,拓宽选人用人渠道,创造公开、平等、竞争择优的用人环境，增强干部队伍的生机和活力，经党委研究决定，采取竞争上岗的办法，在全校范围内选拔附属医院副院长2名。竞争上岗公告公布后，我院及时召开动员大会，鼓励符合条件的同志积极响应，报名参加竞选，展示自己的才华，接受组织的挑选。经过党委组织部统一报名、资格审查，共有18位同志分别参加业务管理方向、行政管理方向副院长职位竞争。

4月15日下午，党委组织部在附属医院举行竞职演说和民主推荐大会。附院中层以上干部和中级以上职称人员约140人参加了大会，参加竞职演说的同志，个个精神饱满、充满自信、准备充分、发挥很好，充分展现了竞职演说者的智慧、水平、能力和综合素质。在台下参会的同志，严肃认真，仔细听取每一位竞职演说者的演说。经过竞职演说和民主推荐，每个职位确定了6名同志参加面试。

4月21日，学校组织专家评委对入选面试的12位同志统一进行面试。附属医院共有50多名医护人员、行政人员代表参加了旁听，整个面试会场秩序井然，组织严密。无论是专家评委还是组织者、面试者和旁听者，大家都非常认真，严守纪律，确保了面试工作的顺利进行。最后，经过激烈的竞争，每个职位共有3名同志进入考察阶段。（赵丹）