图书馆启动岗位培训工作

为学习同济大学图书馆的先进管理理念和工作经验，提高业务水平和管理能力，也为新馆建设提前奠定人力资源，图书馆将分批派送部室主任和业务骨干去同济大学图书馆学习培训。

此次学习培训活动，是两馆为落实《同济大学图书馆对口支援井冈山学院图书馆协议书》而采取的重要举措之一。图书馆制定了严格的岗位培训规划和相应的考核办法，对每位参训人员都提出了具体的培训目标，明确了培训方向和重点内容。此次培训，将有力地推动图书馆的各项工作，使管理和服务水平上新台阶。

据悉，图书馆20名部室主任和业务骨干将分5批参加培训，首批参训人员于3月4日赴同济大学图书馆。（罗小臣）