为提高建筑工程学院毕业生就业质量，提升就业层次，确保学院2018届应届毕业生能充分就业、体面就业，学院领导高度重视，多举措全力推进2018届毕业生就业工作。 今年下半年以来，学院采取“走出去”与“引进来”相结合的方式，多措并举，积极主动拓展就业市场。通过学院教师利用自身资源、学生外出参加招聘会以及对用人单位进行回访邀请等多种方式引进用人单位。到目前为止，已经邀请了浙江中南建设集团有限公司等13家企业参加2018年江西省高校毕业生“互联网+”系列招聘会吉安辖区高校毕业生专场招聘会；引进了中铁城建集团、深圳旭生集团、江西建工集团、中国华西等8家知名企业到学院开展了专场招聘会。
截止日前，学院255名2018届毕业生中已有111位与用人单位签订了就业协议，签约率达43.53%。
