为进一步提升人才培养质量，推动学院和谐稳定科学发展，结合学校“科学研究支撑人才培养”主题活动，建筑工程学院启动2013年人才培养质量提升年活动。 活动的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神为指导，以规范教学科研管理为抓手，以提高师资整体素质为核心，认真研究分析学院办学现状和历史方位，更新教育理念，强化科研意识，深化教学改革，加强教学管理，努力提升人才培养质量。

活动主要工作内容和措施：一是完善教学管理制度，加强教学常规管理。制订出台学院各项教学管理制度，加强教学质量监控，提高教育教学质量；二是强化教学科研考核，完善激励评价机制。修订完善学院院聘教学科研绩效岗考核办法，激励教师开展科学研究和教学改革，提升科研水平和教学效果；三是加强师资队伍建设，提升师资整体素质。下大力气引进师资，加强教师培养培训，鼓励支持老师考博、考证，实施青年教师导师制度；四是加强学生养成教育，努力培养优良学风。强化学生日常管理，继续抓好晨读晨练工作，同时鼓励学生考研、考证、考村官、考公务员，努力培养优良学风；五是加强学生就业指导，促进学生充分就业。加大就业引导和指导力度，强化就业服务工作（信息服务、考试服务、创业服务），组织学科竞赛活动，提升毕业生就业竞争力；六是加大平台建设力度，增强学院发展后劲。建设建筑设计研究院、筹建建筑材料检测中心，搭建教师科学研究、服务社会和学生实践实训平台；筹备召开第一届“井冈之星”房产建筑行业企业家论坛，搭建学院人脉资源平台。

为加强活动的领导，学院成立“人才培养质量提升年”活动领导小组，并且每项活动都安排具体的责任部门和负责院领导，努力提升学院教育教学质量，促进科学发展、内涵发展、特色发展。（建筑工程学院）