12月10日，学校联合新干县政府精心组织的“毕业生走园区看企业暨校企直通招聘活动”圆满落幕。活动以“实地探访+现场双选”的创新模式，让2026届200名毕业生直观感受县域产业活力，实现企业需求与人才供给的精准匹配，为校地校企合作注入新动能。新干县委常委、常务副县长吴巍出席活动并讲话，新干县相关部门、我校以及江西陶瓷工艺美术职业技术学院招生就业指导处相关负责人参加了本次活动。

沉浸式探访，筑牢认知基础。活动伊始，新干县组织我校2026届毕业生代表分两组深入工业园区重点产业核心区域，先后走进江西兴氟中蓝新材料有限公司、江西天宇化工有限公司、江西新瑞丰生化股份有限公司、江西宏图集团科技有限公司、江西比沃新能源有限公司等10家重点企业。在生产车间与研发中心，毕业生们近距离观摩盐卤药化、新能源、机械零件、箱包皮具等领域的先进生产工艺与技术创新成果，企业负责人现场解读岗位技能需求与职业发展路径，打破了以往“纸上谈兵”的招聘局限。“亲眼看到家乡企业的发展规模和技术实力，比单纯看招聘信息更有吸引力。”一位化工专业的毕业生坦言。

精准化双选，畅通就业渠道。实地探访结束后，校企直通招聘专场热闹开启。江西诺威生物技术有限公司、江西赣齿传动有限公司等9家县域重点企业携28个优质岗位组团参会，需求涵盖生物、化工、机械、检验等多个专业方向，与井冈山大学的学科优势高度契合。招聘双选会现场，企业招聘人员细致解答薪资待遇、人才培养体系等问题，新干县就业之家工作人员则重点推介青年人才生活补贴、免租住宿等政策，为毕业生送上“政策大礼包”。经过高效沟通，活动现场共收到简历65份，初步达成就业意向20余人。

此次活动是学校与新干县政府深化合作的生动延续。2022年，双方就联合江西仰立新材料有限公司等企业共建新材料现代产业学院，聚焦盐卤药化主导产业开展协同育人。2024年以来，新干县已8次组织县域重点产业企业赴井冈山大学招聘，形成稳定的人才对接机制。这种“产业学院育人才、实地探访建认知、专场招聘促就业”的全链条合作模式，实现了人才培养与产业需求的同频共振。

下一步，学校将持续深化与新干县政府的校地联动，常态化开展“走园区看企业+精准招聘”活动，优化人才服务保障，推动人才链、产业链、创新链深度融合，为县域经济高质量发展招揽更多青年才俊。（图文傅亚军 审核李琦玮 欧阳凌）