5月27日，由江西省人力资源和社会保障厅、江西省教育厅主办，江西省就业创业服务中心和我校联合承办的“赣就有位来——2022年‘百日千万招聘专项行动’吉安市专场招聘会”在我校映山红广场成功举办。省就业创业服务中心副主任陈学军来到招聘会现场指导，省人力资源和社会保障厅技工教育研究处、公共服务处有关负责人随同，吉安市人社局党组副书记、就业创业服务中心主任刘昌荣陪同。

陈学军一行走进招聘会现场，对学校拓宽就业渠道，举办校园招聘，加大岗位供给，促进毕业生充分就业表示肯定。在与用人单位代表和参会毕业生交流时，他感谢用人单位对高校毕业生就业工作的关心与支持，同时鼓励应聘同学把握就业机会。

在学校四届一次教代会暨工代会召开间隙，校党委书记胡春晓，党委副书记、校长曾建平，党委常委、副校长肖宜安也来到招聘现场与招聘单位、应聘毕业生近距离交流，深入了解单位的招聘需要，掌握毕业生应聘情况。

江西巨联环保公司招聘负责人告诉记者，井冈山大学在人才输送这方面还是首屈一指的，往年录取的学生专业能力都很强，工作表现也让企业很满意，所以今年想来学校招收更多的人才。

商学院18级旅游管理专业的一名同学告诉记者，从学校到学院和职能部门，再到班主任、辅导员非常关心毕业生的就业问题，组织了多场线上线下招聘会，为我们创造了很多的就业机会和条件，我们一定会找到心仪的工作岗位。

为保障疫情防控常态化下的线下招聘活动有序开展，全力搭建好用人单位和毕业生双向选择平台，促进更多毕业生留赣留吉就业，学校依据专业设置和毕业生求职需求，集中邀约吉安市域范围内优势行业、支柱产业、领航企业208家，共提供就业岗位1123个，岗位需求人数3839人，2460余名毕业生参加现场招聘会，投递简历2600余份，意向签约320人。

为贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”工作的重要决策部署，学校积极贯彻落实教育部、省教育厅部署的党委书记、校长访企拓岗促就业专项行动，扎实开展毕业生“百日冲刺”就业活动，积极开展政策宣传、访企拓岗、校园招聘、就业创业指导培训、困难帮扶等，统筹做好疫情防控和毕业生就业，带动全员深度参与做好毕业生就业工作。本次招聘会的开展是学校落实党委书记、校长访企拓岗促就业专项行动的重要成果，有力促进了2022届毕业生更好、更快、更高质量就业。（文/图：郭建峰、涂妍佳 审核：欧阳凌、郭伟清、胡正佩）